Do 20. Okt 2022, 16:47
Darf mich heute auch mal riesig freuen.

Anfang September hat mich mein Arbeitgeber nach 12 Jahren, wegen einer Lappalie fristlos gekündigt. Leider wusste er nicht, dass ich Gewerkschaftsmitglied bin und so mit kostenlosen Rechtsschutz habe. Kündigungsklage eingereicht und Prozess gewonnen. Aus der fristlosen Kündigung wurde eine ordentliche Kündigung mit Kündigungsfrist Ende Februar. Bis dahin bin ich von der Arbeit befreit, bekomme eine Abfindung, von September bis Februar bekomme ich weiterhin mein Gehalt. Nun durfte ich die Kündigungsfrist vorzeitig zum 31.10. beenden, weil ich im November bei meinem neuen Arbeitgeber anfange. Die Gehälter von November, Dezember, Januar und Februar kommen oben auf die Abfindung drauf.

Bei meinem neuen Arbeitgeber bekomme ich übrigens fast 70% mehr Gehalt und muss nicht mehr Nachts arbeiten (Normalschicht), 30 Tage Urlaub, Urlaubs-und Weihnachtsgeld.